勞工處「展翅青見計劃」　鼓勵青年為夢想奮鬥

▲ 今年共有10名在個人成長、工作表現和領導才能上有傑出表現的「展翅青見計劃」學員獲選為「展翅青見超新星」。

勞工處「展翅青見計劃」（下稱計劃）聯同香港電台第二台於8月23日晚上舉行「展翅青見超新星」頒獎禮暨音樂會，以音樂為剛踏入職場的青年人打打氣，注入正能量。今次的頒獎禮邀請到多名政府官員、11隊本地熱門樂隊和一眾青年人參與，一同以強勁的流行音樂表揚在計劃中有傑出表現的學員，鼓勵更多為事業和夢想而奮鬥的青年人。

今年，大會選出了10位在個人成長、工作表現和領導才能上有傑出表現的「展翅青見超新星」，並新設「良好表現學員」獎項。獲獎學員來自不同行業及就業項目，例如「機場大使計劃」、「見習飛機維修員計劃」、「行行出狀元──技術見習員培訓計劃」、「電子教‧學支援計劃」和「少數族裔大使計劃」等等。

今年的大會主題為「展翅青見在乎你」，希望展現計劃透過全面的培訓及就業服務，協助青年人加入職場的目標，同時鼓勵他們積極增強就業競爭力，發奮向夢想邁進。

▲ 勞工及福利局局長羅致光博士GBS太平紳士及大會評判之一香港社會服務聯會兒童及青年服務發展總主任姚潔玲女士（圖中）與10位展翅青見超新星及良好表現奬得奬學員大合照。

計劃擴展至兼職有薪培訓 增加在職培訓津貼

勞工及福利局局長羅致光GBS太平紳士在頒獎禮致辭時，勉勵今屆得獎學員以積極進取、無懼困難的精神，在不同道路上繼續自我增值，開創理想前路。局長更在頒獎禮中透露，配合部分青年人對擔任兼職工作的興趣，勞工處在今年9月1日起，把計劃下為期6至12個月的有薪在職培訓，由原先只限全職在職培訓職位擴展至兼職職位，同時僱主聘用學員並提供在職培訓而可獲得的在職培訓津貼亦會「加碼」，每月最高津貼金額由原先最高的3,000元增加至4,000元，以鼓勵更多僱主聘用青年人，為他們帶來不同形式的培訓機會。

更多有關「展翅青見超新星」及「展翅青見計劃」近期招聘活動的資料，請瀏覽「展翅青見計劃」網站或Facebook專頁「人人有本事」：
網站：www.yes.labour.gov.hk
Facebook專頁：https://www.facebook.com/yes.youth.career

▲ 當晚主禮嘉賓包括勞工及福利局局長羅致光博士GBS太平紳士（圖中）、勞工處處長陳嘉信太平紳士（左二）及署理副廣播處長（節目）陳敏娟女士（右二）等。

▲ 羅局長表示會優化「展翅青見計劃」的在職培訓。

（資料由客戶提供）